工作中的爱达荷电力的好处

工作中的爱达荷电力的好处

我们的员工是我们为广大客户提供服务的重要,并帮助我们通过2045年实现我们提供100%清洁能源的目标,作为我们员工的承诺,爱达荷电力提供一个平衡的,有竞争力的,可持续的整体薪酬包,吸引,保留和奖励高质量的劳动力。*

核心价值

我们爱我们的生活和我们做什么,我们致力于为我们的安全,完整,为我们的客户和员工的尊重价值观。我们认为我们的员工的家庭,我们的安全手段的承诺,我们努力工作,以确保每个人都返回家中相同的条件下,当他们到达的工作。

我们还致力于建立一个包容的环境,我们都重视,得到尊重和给予我们的贡献同等的考虑。

对健康的益处

我们提供的第一个月就业的第一天广泛的医疗,牙科和眼科保险开始。我们有健康的好处,以适应任何生活方式,包括远程医疗和雇员援助计划。全职员工也无需额外的成本获得基本生活保险,以增加你的覆盖选项。

我们希望你留下来,因此我们提供100%的预防保健覆盖率,方便在工作流感疫苗和抽血等。我们在这里为你,当你没有得到很好的,提供带薪假期和公司支付的短期和长期残疾。

我们回顾好处了解更多关于我们的健康产品。

工作与生活的平衡

作为一名员工,你会每年达到8个带薪假期和三个浮动假期使用,你选择。您还可以得到三周的有薪假期,每年关闭你的第一个五年,它只是从那里上升。我们提供带薪育儿和丧假,所以你可以与你的家人,当他们最需要你。

你想继续你的教育?我们提供持续的专业发展机会和学费报销。我们即将学习和创新,并希望能帮助你成长和我们一起推动你的事业充满激情。

我们爱我们的社区,并致力于回馈我们所服务的人和地方。我们的员工推动员工社区基金帮助当地非营利组织和有需要的家庭,从资金大衣童装驱动器,以家庭遇到困难的财政援助。

我们的员工志愿者一起服务于董事会,委员会,理事会和商会。有些人甚至充当急救医务人员,志愿消防员和搜救成员单位。

退休

我们赞赏的贡献和员工的承诺和自豪的是,多年平均我们的退休人员的服务是近30年!我们认为退休人员爱达荷电力家庭的一部分,我们的公司支付的养老金计划(终身退休收入)仅仅是我们的总回报帮助员工建立养老金融安全的方法之一。

养老金是除公司匹配你的401(K),你会被养老金仅进行了五年的服务完全归属。另外,它的增长与额外的服务年!认为这是我们说的一种方式感谢你所有你为我们做。

*本摘要并不意味着解释,扩展,或更改爱达荷电力以任何方式所带来的好处。相关的福利计划文件的规定适用于对员工的权利和福利。福利计划完整细节可向人力资源部门要求。爱达荷电力的好处已经建立了与意图维持无限期。尽管如此,爱达荷电力可以修改或终止其福利计划全部或任何在任何时间以任何理由。

对于本网页或使用其他格式请求PDF一个PDF,请联系客户服务援助208-388-2323要么1-800-488-6151